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Front Office Agent(m/w/x)
Gästeempfang, Check-in/out und Reservierungsannahme in Deutsch/Englisch an der Hotelrezeption. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und erste Empfangserfahrung erforderlich. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderprämien und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- Erste Berufserfahrung am Empfang
- Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Check-in und Check-out sowie vorbereitende Tätigkeiten durchführen
- Einzelreservierungen auf Deutsch und Englisch annehmen
- Kassenführung und Abrechnungen kontrollieren
- Beschwerdemanagement professionell übernehmen
- Einen reibungslosen Ablauf am Empfang sicherstellen
- Im Früh-, Spät- und Nachtdienst arbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Sonderprämien
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterraten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schulungen
- Seminare
Mentoring & Coaching
- Coachings
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf + Familie
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorMannheim
- Findehotelpersonal GmbH
Front Office Shiftleader(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - Findehotelpersonal GmbH
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - ATLANTIC Hotel Heidelberg
Front Office Agent / Rezeptionsmitarbeitende(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHeidelberg - peepz GmbH
Front Office Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHeidelberg
Front Office Agent(m/w/x)
Gästeempfang, Check-in/out und Reservierungsannahme in Deutsch/Englisch an der Hotelrezeption. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und erste Empfangserfahrung erforderlich. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderprämien und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
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- Erste Berufserfahrung am Empfang
- Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit
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Aufgaben
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- Beschwerdemanagement professionell übernehmen
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Mitarbeiterrabatte
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - ATLANTIC Hotel Heidelberg
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