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Front Office Agent(m/w/x)
Gästeempfang und Check-in/Check-out in Hotelkette mit 40+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. 30+ Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag, jährliche Gehaltssteigerung.
Aufgaben
- Gäste herzlich willkommen heißen
- Check-in und Check-out durchführen
- Reservierungsanfragen entgegennehmen und bearbeiten
- Kassenführung und Debitorenkontrolle übernehmen
- Administrative Aufgaben am Front Office sicher durchführen
- Effektiven operativen Ablauf im Früh-, Spät- & Nachtdienst unterstützen
- Aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen sicherstellen
- Uniformbestandteile stellen und reinigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- 25% Nachtzuschlag
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltssteigerung
Boni & Prämien
- Belohnungssystem mit Kreditkarte
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Mitwirken in jungem Unternehmen
- Raum für Entwicklung und Entfaltung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Supervisor
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Hotelvergünstigungen
Noch nicht perfekt?
- Coffee Fellows GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenTrier
- Findehotelpersonal GmbH
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSaarburg - Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG
Ausbildung Hotelfachmann:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeiwen - Hotel St. Erasmus GmbH & Co. KG
Rezeptionist:in - Hotel Villa Keller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSaarburg - Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeTrierab 20,5 / Stunde
Front Office Agent(m/w/x)
Gästeempfang und Check-in/Check-out in Hotelkette mit 40+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. 30+ Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag, jährliche Gehaltssteigerung.
Aufgaben
- Gäste herzlich willkommen heißen
- Check-in und Check-out durchführen
- Reservierungsanfragen entgegennehmen und bearbeiten
- Kassenführung und Debitorenkontrolle übernehmen
- Administrative Aufgaben am Front Office sicher durchführen
- Effektiven operativen Ablauf im Früh-, Spät- & Nachtdienst unterstützen
- Aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen sicherstellen
- Uniformbestandteile stellen und reinigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- 25% Nachtzuschlag
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltssteigerung
Boni & Prämien
- Belohnungssystem mit Kreditkarte
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Mitwirken in jungem Unternehmen
- Raum für Entwicklung und Entfaltung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Supervisor
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Hotelvergünstigungen
Über das Unternehmen
tristar Hotelgruppe
Branche
Hospitality
Beschreibung
Die tristar Hotelgruppe managt über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie wurde mehrfach als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Noch nicht perfekt?
- Coffee Fellows GmbH
Hotel-Allrounder(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenTrier - Findehotelpersonal GmbH
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSaarburg - Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG
Ausbildung Hotelfachmann:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeiwen - Hotel St. Erasmus GmbH & Co. KG
Rezeptionist:in - Hotel Villa Keller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSaarburg - Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeTrierab 20,5 / Stunde