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Franchising Manager:in(m/w/x)
Proaktive Betreuung von Franchise-Partnern bei einem global agierenden Systemgastronomie-Unternehmen, Sicherstellung des professionellen Auftritts Österreichs. Mehrjährige Erfahrung im Franchising- oder Retail-Umfeld mit Multi-Unit-Verantwortung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Franchising-, Retail- oder Gastronomieumfeld, idealerweise mit Multi-Unit-/Multi-Site-Verantwortung
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (P&L, Investitionsrechnungen, KPI-Steuerung) und starke analytische Fähigkeiten
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Unternehmer:innen
- Erfahrung in Projekt-, Prozess- oder Schnittstellenfunktionen, idealerweise in einer Matrixorganisation
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Franchise-Partner:innen proaktiv betreuen
- Unterstützung bei geschäftlichen Fragestellungen leisten
- Performance-Reviews durchführen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Franchise-Community mitwirken
- Österreichs professionellen Auftritt in der globalen Franchise-Community sicherstellen
- Recruiting und Onboarding neuer Franchisenehmer:innen durchführen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und auswählen
- Strukturierten Onboarding-Prozess für neue Franchisenehmer:innen koordinieren
- Trainings, Lernmaterialien und Meilensteine organisieren
- Globale Franchise-Meetings, Trainingsreihen und Konferenzen planen und umsetzen
- Franchise-relevante Unterlagen aktualisieren und Qualitätssicherung durchführen
- Strukturierte Datenhaltung in den Franchise-Systemen sicherstellen
- Laufende Harmonisierung mit internationalen Standards und Updates durchführen
- Unterstützung bei Transfers und Operator-Wechseln leisten
- Präsentationen und Reports für Management- und internationale Gremien erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
- Restaurantgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Team Events & Ausflüge
- Firmen-Events
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Modelle
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kaffee
Noch nicht perfekt?
- Maresi Austria GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 2.535 / Monat
- McDonald's Österreich
Consultant HR-Field(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirgeab 3.000 / Monat - R-Holding
Marketing Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 55.000 / Jahr - McDonald's Österreich
Manager Marketing Menu(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBrunn am Gebirgeab 73.200 / Jahr - PENNY
Projektmanager:in Strategie & Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorfab 43.000 / Jahr
Franchising Manager:in(m/w/x)
Proaktive Betreuung von Franchise-Partnern bei einem global agierenden Systemgastronomie-Unternehmen, Sicherstellung des professionellen Auftritts Österreichs. Mehrjährige Erfahrung im Franchising- oder Retail-Umfeld mit Multi-Unit-Verantwortung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Franchising-, Retail- oder Gastronomieumfeld, idealerweise mit Multi-Unit-/Multi-Site-Verantwortung
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (P&L, Investitionsrechnungen, KPI-Steuerung) und starke analytische Fähigkeiten
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Unternehmer:innen
- Erfahrung in Projekt-, Prozess- oder Schnittstellenfunktionen, idealerweise in einer Matrixorganisation
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Franchise-Partner:innen proaktiv betreuen
- Unterstützung bei geschäftlichen Fragestellungen leisten
- Performance-Reviews durchführen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Franchise-Community mitwirken
- Österreichs professionellen Auftritt in der globalen Franchise-Community sicherstellen
- Recruiting und Onboarding neuer Franchisenehmer:innen durchführen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und auswählen
- Strukturierten Onboarding-Prozess für neue Franchisenehmer:innen koordinieren
- Trainings, Lernmaterialien und Meilensteine organisieren
- Globale Franchise-Meetings, Trainingsreihen und Konferenzen planen und umsetzen
- Franchise-relevante Unterlagen aktualisieren und Qualitätssicherung durchführen
- Strukturierte Datenhaltung in den Franchise-Systemen sicherstellen
- Laufende Harmonisierung mit internationalen Standards und Updates durchführen
- Unterstützung bei Transfers und Operator-Wechseln leisten
- Präsentationen und Reports für Management- und internationale Gremien erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsausstattung
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
- Restaurantgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Team Events & Ausflüge
- Firmen-Events
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Modelle
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kaffee
Über das Unternehmen
McDonald's Österreich
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie und bietet individuelle Förderung sowie flexible Arbeitszeiten.
Noch nicht perfekt?
- Maresi Austria GmbH
Key Account Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 2.535 / Monat - McDonald's Österreich
Consultant HR-Field(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrunn am Gebirgeab 3.000 / Monat - R-Holding
Marketing Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 55.000 / Jahr - McDonald's Österreich
Manager Marketing Menu(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBrunn am Gebirgeab 73.200 / Jahr - PENNY
Projektmanager:in Strategie & Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorfab 43.000 / Jahr