Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Founder’s Associate – Commercial(m/w/x)
Aufbau von Akquise- und Vertragsmanagementprozessen für Fertigungssysteme energetischer Materialien im Verteidigungssektor. Abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Vertriebserfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Vertrieb, idealerweise Verteidigungssektor oder produzierendes Unternehmen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Motivation zum Unternehmensaufbau
- Fähigkeiten und Motivation zur Steuerung komplexer Projekte
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Start-up-Mindset, Bereitschaft zur Unterstützung vielfältiger Themen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch C1)
Aufgaben
- Skalierbare Prozesse für Kundenakquise aufbauen
- Skalierbare Prozesse für Vertragsmanagement aufbauen
- Vertriebsziele definieren
- KPIs definieren
- Reportingstrukturen definieren
- Wachstumschancen identifizieren
- Markteintrittsstrategien entwickeln
- Technologien strategisch kommerzialisieren
- Angebote, Ausschreibungen und Projektanbahnungen entwickeln und begleiten
- Vertriebs-Pipeline vom Erstkontakt bis Vertragsabschluss betreuen
- Vertriebs-Pipeline weiterentwickeln
- Partnerschaften mit Wehrtechnik-Kunden aufbauen und pflegen
- Partnerschaften mit Luft- und Raumfahrt-Kunden aufbauen und pflegen
- Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern aufbauen und pflegen
- CRM-System (HubSpot) steuern und weiterentwickeln
- Strukturierte Vertriebs- und Reportingprozesse aufbauen
- Kommunikation über Unternehmenskanäle weiterentwickeln und steuern
- Zielgerichtete Pitch-Decks und Case Studies erstellen
- Regulatorische Compliance-Anforderungen wie Exportkontrollen sicherstellen
- Risikomanagement im Kontext von Dual-Use-Regulierungen steuern
- Risikomanagement im Kontext von Dual-Use-Regulierungen überwachen
- Strategische Sonderprojekte leiten
- Fundraising-Prozesse leiten
- Expansion in neue Geschäftsfelder leiten
- Sonderprojekte mit kommerziellem Impact leiten
- Marktanalysen durchführen
- Reports für die Geschäftsführung erstellen
- Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung erstellen
- Cross-funktionale Projekte koordinieren
- Projekte mit internen Teams koordinieren
- Projekte mit der Schwestergesellschaft koordinieren
Berufserfahrung
- 1 - 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsfreiraum
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Chance zur Veränderung
- Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Aufbau von Akquise- und Vertragsmanagementprozessen für Fertigungssysteme energetischer Materialien im Verteidigungssektor. Abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Vertriebserfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Vertrieb, idealerweise Verteidigungssektor oder produzierendes Unternehmen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Motivation zum Unternehmensaufbau
- Fähigkeiten und Motivation zur Steuerung komplexer Projekte
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Aufgaben
- Skalierbare Prozesse für Kundenakquise aufbauen
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- Strukturierte Vertriebs- und Reportingprozesse aufbauen
- Kommunikation über Unternehmenskanäle weiterentwickeln und steuern
- Zielgerichtete Pitch-Decks und Case Studies erstellen
- Regulatorische Compliance-Anforderungen wie Exportkontrollen sicherstellen
- Risikomanagement im Kontext von Dual-Use-Regulierungen steuern
- Risikomanagement im Kontext von Dual-Use-Regulierungen überwachen
- Strategische Sonderprojekte leiten
- Fundraising-Prozesse leiten
- Expansion in neue Geschäftsfelder leiten
- Sonderprojekte mit kommerziellem Impact leiten
- Marktanalysen durchführen
- Reports für die Geschäftsführung erstellen
- Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung erstellen
- Cross-funktionale Projekte koordinieren
- Projekte mit internen Teams koordinieren
- Projekte mit der Schwestergesellschaft koordinieren
Berufserfahrung
- 1 - 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsfreiraum
Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Chance zur Veränderung
- Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
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- Flache Hierarchien
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- Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
A11
Branche
Manufacturing
Beschreibung
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