JD Sports
Floor Manager / Abteilungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Sulzbach (Taunus)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ADadidas
Floor Manager(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Erreichung von KPIs in einem bestimmten Store-Bereich bei Adidas mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Stepping into Management Kompetenzen erforderlich. Organisation von Abläufen und Ressourcen im Verantwortungsbereich.
Anforderungen
- Kompetenzen eines Stepping into Management
- Erwartungsheft für SIM
- Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
- Englisch in Wort und Schrift
- IT Grundkenntnisse
- Einzelhandelsausbildung
- Englischkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport-/Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung, Produkt-/Brancheverständnis, erste Führungserfahrung
- Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
- Mut zum Ergreifen von Chancen und Handeln bei Bedarf
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Nachverfolgung
- Neugier, Testen und Erlernen neuer/besserer Vorgehensweisen
- Kollaboratives Arbeiten und gemeinsames Mindset
- Verantwortlichkeit für Unternehmensstandards
- Empathie, Inklusivität und Würde für alle
Aufgaben
- KPIs in einem bestimmten Store-Bereich erreichen oder übertreffen
- Teammitglieder koordinieren für ein Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen
- Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich kontrollieren und coachen
- Ressourcen im Verantwortungsbereich einteilen und Abläufe organisieren
- Retail KPIs kennen und geschäftliche Entscheidungen treffen
- Betriebsergebnisse verfolgen und Maßnahmen zur Steuerung einleiten
- Vorbild für Kundenservice sein und Verkäufe ankurbeln
- Team leiten und koordinieren, um Kundenbedienung sicherzustellen
- Kundenerwartungen verstehen und Team dahingehend trainieren
- Kategoriebezogenes Know-how nutzen, um Verkäufe zu steuern
- Teammitglieder in Bezug auf Produkte führen und trainieren
- Einkaufsumfeld gestalten durch Koordination von Visual Merchandising und Sauberkeit
- Sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrechterhalten
- Verluste minimieren durch Implementierung von Schadensverhütungsprozessen
- Recruitment, Onboarding, Training und Weiterentwicklung unterstützen
- Menschen coachen, motivieren und inspirieren
- Mit anderen zusammenarbeiten und Verkaufspraktiken weitergeben
- Lernbereitschaft signalisieren und Entwicklung vorantreiben
- Kunden bezüglich NPS ansprechen und Callbacks durchführen
- Kunden über Endless Aisle informieren und nutzen
- Click & Collect Bestellungen überwachen und bearbeiten
- Feedbackgespräche führen
- Assistant Store Manager oder Sales Manager vertreten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT Grundkenntnisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens adidas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- LLOYD Lifestyle GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSulzbach (Taunus) - ONLY Stores Germany
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Store Manager(m/w/x)
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Erreichung von KPIs in einem bestimmten Store-Bereich bei Adidas mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Stepping into Management Kompetenzen erforderlich. Organisation von Abläufen und Ressourcen im Verantwortungsbereich.
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- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport-/Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung, Produkt-/Brancheverständnis, erste Führungserfahrung
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- Sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrechterhalten
- Verluste minimieren durch Implementierung von Schadensverhütungsprozessen
- Recruitment, Onboarding, Training und Weiterentwicklung unterstützen
- Menschen coachen, motivieren und inspirieren
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- Lernbereitschaft signalisieren und Entwicklung vorantreiben
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Über das Unternehmen
adidas
Branche
Retail
Beschreibung
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.
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Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
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