Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Flächen-/Kundenmanager Verkauf HAKA(m/w/x)
Verkauf und Warenpräsentation in Modehäusern mit über 300 Marken. Kaufmännische Ausbildung im Textilhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (Textilbereich) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends
Aufgaben
- Flächen- und Kundenprozesse im Fokus behalten
- Kundenorientierte Flächen- und Kundenprozesse sicherstellen
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Überblick über das Tagesgeschäft behalten
- Verantwortung für Warenpräsentation übernehmen
- Visual Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei digitalen Prozessen sein
- Umsetzung digitaler Prozesse unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Strategische Weiterentwicklung unterstützen
- Eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit im Unternehmen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
- Abteilungsbesprechungen durchführen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Tools
Benefits
Mentoring & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Sonstige Vorteile
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Sinnstiftende Arbeit
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- ZINSERVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel)
- SONS Germany
Verkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - Modehaus Zinser
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSingen (Hohentwiel) - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel)
Flächen-/Kundenmanager Verkauf HAKA(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (Textilbereich) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends
Aufgaben
- Flächen- und Kundenprozesse im Fokus behalten
- Kundenorientierte Flächen- und Kundenprozesse sicherstellen
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Überblick über das Tagesgeschäft behalten
- Verantwortung für Warenpräsentation übernehmen
- Visual Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei digitalen Prozessen sein
- Umsetzung digitaler Prozesse unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Strategische Weiterentwicklung unterstützen
- Eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit im Unternehmen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
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- Abteilungsbesprechungen durchführen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Sonstige Vorteile
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
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- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
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Sicherer Arbeitsplatz
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Sinnstiftende Arbeit
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
ZINSER
Branche
Fashion
Beschreibung
Seit über 145 Jahren steht ZINSER für Modekompetenz und Qualität mit 9 Modehäusern und 2 Outlets in Baden-Württemberg.
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Flächen-/Kundenmanager Verkauf Young Fashion Man(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel) - SONS Germany
Verkäufer(m/w/x)
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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee - Modehaus Zinser
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel(m/w/x)
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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSingen (Hohentwiel)