Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Facility Management für Gewerbeimmobilien. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, jährliche Gehaltssteigerung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Bachelorstudium bevorzugt oder vergleichbare Kombination aus Berufserfahrung und Weiterbildung
- 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in Personalplanung, Auswahlverfahren, Training, Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Mentoring, Leistungsbewertung, Anerkennung und Mitarbeiterbindung von Vorteil
- Fähigkeit zur Steuerung sensibler, komplexer Informationen
- Fähigkeit zur klaren Kommunikation von Leistungserwartungen
- Fähigkeit zur professionellen Lösung von Herausforderungen
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fähigkeit zur Team-Motivation
- Fähigkeit zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirksamkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Hervorragende Organisationsfähigkeiten
- Analytische und neugierige Denkweise
- Gute mathematische Kenntnisse
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen
- Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen überwachen
- Leistungsbeurteilungen und Coaching-Gespräche durchführen
- Verantwortung für die Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
- Tägliche Aktivitäten des Teams koordinieren und steuern
- Einsatzpläne erstellen und Aufgaben verteilen
- Mitarbeiter:innen bereichsübergreifend qualifizieren
- Fristen auf Team- und Abteilungsebene festlegen und nachverfolgen
- Mentoring und Coaching bei Bedarf unterstützen
- Budgetplanung, Forecasting und strategische Planung verantworten
- Standardisiertes Management-Reporting verantworten
- Bilanzkontenanalysen, Kapitalflussrechnungen und zugehörige Auswertungen prüfen
- Standardisierte Konzernreportings auf Richtigkeit prüfen
- Einfache monatliche Buchungsbelege (Journal Entries) prüfen und freigeben
- Verschiedene regelmäßige und ad-hoc Finanzberichte, Reportings sowie Pro-forma-Analysen erstellen
- Recherche, Entwicklung und Umsetzung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Finanz- und Buchhaltungsprozessen koordinieren
- Komplexe Sachverhalte vermitteln und erläutern
- Leistungserwartungen kommunizieren
- Professioneller Umgang mit sensiblen Themen
- Auf verschiedene Interessengruppen Einfluss nehmen, um gemeinsame Lösungen und Vereinbarungen zu erzielen
- CBRE-RISE-Werte vorleben und eine entsprechende Unternehmenskultur fördern
- Mit Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Ziele zusammenarbeiten
- Fundierte Fachkenntnisse anwenden
- Verständnis für Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zur Erreichung von Team- und Unternehmenszielen anwenden
- Operative sowie moderat komplexe Problemstellungen identifizieren, analysieren und lösen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jährliche Gehaltssteigerung
- Bonuszahlung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CBRE GWS IFM Industrie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hilft Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben.
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