Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Operative Leitung eines Standorts für internationale Modemarken bei Familienunternehmen mit 3.000+ Filialen. Einschlägige Führungserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung erforderlich. 50 % Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen bei Zielerreichung.
Anforderungen
- Berufserfahrung oder Quereinstieg mit Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Motivation und Potenzialförderung
- Wertschätzende Kommunikation und Teamorientierung
- Ambition zur Shop-Verantwortung und kooperativer Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Kennzahlenverständnis
- Organisationsfähigkeit für sich und das Team
- Leistungsbereitschaft und Freude am Wettbewerb
- Sicherstellung von Servicequalität und Merchandising
- Authentisches Auftreten passend zum Vero Moda Stil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Teammitglieder kooperativ führen, motivieren und fördern
- Potenziale gezielt erkennen und weiterentwickeln
- Wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherstellen
- Kund:innen durch eine positive Art begeistern
- Ein besonderes Einkaufserlebnis gemeinsam mit dem Team schaffen
- Gesamtverantwortung für das Shop-Team übernehmen
- Unternehmerisch denken und handeln
- Relevante Kennzahlen analysieren und steuern
- Sich selbst und das Team effizient organisieren
- Herausragende Leistungen und Erfolge im Wettbewerb erzielen
- Vero Moda Shop-Konzept konsequent umsetzen
- Hohe Servicequalität und inspirierendes Merchandising sicherstellen
- Für Sauberkeit, Ordnung und Warenverfügbarkeit sorgen
- Als Vorbild auf der Verkaufsfläche agieren
- Den Vero Moda Stil authentisch und individuell repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Bonuszahlung bei Zielerreichung
Mitarbeiterrabatte
- 50 % Personalrabatt
- Exklusive Partner-Rabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
- Echte Du-Kultur
- Weiterentwicklung durch flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Trainings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
- 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
Firmenfahrrad
- Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwentinental
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchönberg (Holstein) - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBordesholm - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKielab 4.597 - 5.606 / Monat
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Operative Leitung eines Standorts für internationale Modemarken bei Familienunternehmen mit 3.000+ Filialen. Einschlägige Führungserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung erforderlich. 50 % Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen bei Zielerreichung.
Anforderungen
- Berufserfahrung oder Quereinstieg mit Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Motivation und Potenzialförderung
- Wertschätzende Kommunikation und Teamorientierung
- Ambition zur Shop-Verantwortung und kooperativer Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Kennzahlenverständnis
- Organisationsfähigkeit für sich und das Team
- Leistungsbereitschaft und Freude am Wettbewerb
- Sicherstellung von Servicequalität und Merchandising
- Authentisches Auftreten passend zum Vero Moda Stil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Teammitglieder kooperativ führen, motivieren und fördern
- Potenziale gezielt erkennen und weiterentwickeln
- Wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherstellen
- Kund:innen durch eine positive Art begeistern
- Ein besonderes Einkaufserlebnis gemeinsam mit dem Team schaffen
- Gesamtverantwortung für das Shop-Team übernehmen
- Unternehmerisch denken und handeln
- Relevante Kennzahlen analysieren und steuern
- Sich selbst und das Team effizient organisieren
- Herausragende Leistungen und Erfolge im Wettbewerb erzielen
- Vero Moda Shop-Konzept konsequent umsetzen
- Hohe Servicequalität und inspirierendes Merchandising sicherstellen
- Für Sauberkeit, Ordnung und Warenverfügbarkeit sorgen
- Als Vorbild auf der Verkaufsfläche agieren
- Den Vero Moda Stil authentisch und individuell repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Bonuszahlung bei Zielerreichung
Mitarbeiterrabatte
- 50 % Personalrabatt
- Exklusive Partner-Rabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
- Echte Du-Kultur
- Weiterentwicklung durch flache Hierarchien
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- Trainings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
- 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
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- Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen wurde 1975 als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern.
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