Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Teamführung und Kennzahlenanalyse zur Shop-Zukunft in Einzelhandelskette mit 3000+ Filialen. Erfahrung in Personalführung oder Quereinstieg mit Führungserfahrung erforderlich. 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeitplanung.
Anforderungen
- Berufserfahrung oder Quereinstieg mit Erfahrung in Personalführung
- Ambition zur Übernahme von Shop-Verantwortung sowie Führung, Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern
- Unternehmerisches Denken, Kennzahlenverständnis und Organisationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft und Freude am Wettbewerb
- Sicherstellung von Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Kund:innen freundlich und aufgeschlossen beraten
- Ein unvergessliches Einkaufserlebnis im Team schaffen
- Teammitglieder führen, motivieren und entwickeln
- Shop-Zukunft durch verantwortungsvolles Handeln gestalten
- Kennzahlen analysieren und unternehmerisch agieren
- Eigene Aufgaben und das Team effizient organisieren
- Vero Moda Shop-Konzept auf der Fläche umsetzen
- Hohe Servicequalität und inspirierendes Merchandising sicherstellen
- Für Sauberkeit, Ordnung und Warenverfügbarkeit sorgen
- Wertschätzend auf Deutsch in alle Richtungen kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Kooperationsrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitplanung
Weiterbildungsangebote
- Interne Trainings
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
- 300€ Gesundheitsbudget
Firmenfahrrad
- Jobrad
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Anforderungen
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- Ambition zur Übernahme von Shop-Verantwortung sowie Führung, Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern
- Unternehmerisches Denken, Kennzahlenverständnis und Organisationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft und Freude am Wettbewerb
- Sicherstellung von Servicequalität, Merchandising, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Kund:innen freundlich und aufgeschlossen beraten
- Ein unvergessliches Einkaufserlebnis im Team schaffen
- Teammitglieder führen, motivieren und entwickeln
- Shop-Zukunft durch verantwortungsvolles Handeln gestalten
- Kennzahlen analysieren und unternehmerisch agieren
- Eigene Aufgaben und das Team effizient organisieren
- Vero Moda Shop-Konzept auf der Fläche umsetzen
- Hohe Servicequalität und inspirierendes Merchandising sicherstellen
- Für Sauberkeit, Ordnung und Warenverfügbarkeit sorgen
- Wertschätzend auf Deutsch in alle Richtungen kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Kooperationsrabatte
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
BESTSELLER STORES GERMANY GMBH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen wurde 1975 als Familienunternehmen gegründet und beschäftigt heute mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 3000 Stores in 38 Ländern.
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