Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Zoo-Filiale (ca. 2000 m²) mit bis zu 10 Mitarbeitenden. Mehrjährige Einzelhandel-Berufserfahrung mit Affinität zu Zoo-Sortimenten erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Affinität zu Zoo-Sortimenten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke
- Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung
- Durchsetzungsfähigkeit
Aufgaben
- Zoo-Filiale (ca. 2000 m²) erfolgreich und professionell leiten
- Mitarbeiter:innen (ca. 10) führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Mitarbeiter:innen coachen
- Kundenorientierte Personaleinsatzplanung durchführen
- Verkaufsflächen verkaufsfördernd gestalten
- Aktuelle Sortimente verkaufsfördernd gestalten
- Umsatzplanung mit Regionsleitung abstimmen
- Kostenplanung mit Regionsleitung abstimmen
- Kennzahlen analysieren
- Jahresinventur vorbereiten
- Jahresinventur durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Onboarding-Prozess
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness-Programm
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsprogramme
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung über Branchenniveau
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt von 20 %
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementDitzingenab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAmmerbuch - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKorntal-Münchingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCalw
Leitung einer Zoo-Filiale (ca. 2000 m²) mit bis zu 10 Mitarbeitenden. Mehrjährige Einzelhandel-Berufserfahrung mit Affinität zu Zoo-Sortimenten erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Affinität zu Zoo-Sortimenten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke
- Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung
- Durchsetzungsfähigkeit
Aufgaben
- Zoo-Filiale (ca. 2000 m²) erfolgreich und professionell leiten
- Mitarbeiter:innen (ca. 10) führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Mitarbeiter:innen coachen
- Kundenorientierte Personaleinsatzplanung durchführen
- Verkaufsflächen verkaufsfördernd gestalten
- Aktuelle Sortimente verkaufsfördernd gestalten
- Umsatzplanung mit Regionsleitung abstimmen
- Kostenplanung mit Regionsleitung abstimmen
- Kennzahlen analysieren
- Jahresinventur vorbereiten
- Jahresinventur durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Onboarding-Prozess
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness-Programm
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsprogramme
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung über Branchenniveau
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt von 20 %
Über das Unternehmen
Dehner
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen Dehner ist im Zoofachhandel tätig und legt Wert auf Zusammenhalt und faire Belohnung der Leistung.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDitzingenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCalw