Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung(m/w/x)
Umsetzung von Visual Merchandising Standards und Steuerung von Filialkennzahlen in Modekette mit Eigen- und Fremdmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Mitarbeiterentwicklung im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Aufgaben
- Die Filiale und das Team verantworten
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Visuelle Merchandising-Standards umsetzen
- Das Filialteam führen und coachen
- Mitarbeiter:innen individuell weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Den Filialalltag strukturieren
- Die Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge abwickeln
- Lager und Warenmanagement steuern
- Mit der Bezirksverkaufsleitung eng austauschen
- Regionale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen pflegen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen
Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Firmenfahrrad
- Kooperation mit JobRad
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Monatliche Einsatzplanung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Karrierechancen
Noch nicht perfekt?
- Landbäckerei Schmidt GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenau
- Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDresden - Hunkemöller Deutschland
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresdenab 3.050 - 3.768 / Monat - Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerDresden - Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDresden
Filialleitung(m/w/x)
Umsetzung von Visual Merchandising Standards und Steuerung von Filialkennzahlen in Modekette mit Eigen- und Fremdmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Mitarbeiterentwicklung im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Aufgaben
- Die Filiale und das Team verantworten
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Visuelle Merchandising-Standards umsetzen
- Das Filialteam führen und coachen
- Mitarbeiter:innen individuell weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Den Filialalltag strukturieren
- Die Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge abwickeln
- Lager und Warenmanagement steuern
- Mit der Bezirksverkaufsleitung eng austauschen
- Regionale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen pflegen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Zulagen
- Jubiläumszuwendungen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Firmenfahrrad
- Kooperation mit JobRad
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Monatliche Einsatzplanung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Karrierechancen
Über das Unternehmen
AWG Mode
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenau - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDresden - Hunkemöller Deutschland
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresdenab 3.050 - 3.768 / Monat - Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
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Junior Floor Manager(m/w/x)
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