Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung(m/w/x)
Gestaltung des Einkaufserlebnisses und Führung eines Teams im VILA Fashion Store. Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Modebranche, erforderlich. 30 Tage Urlaub und Personalrabatt.
Anforderungen
- Gespür für Mode, Verantwortungsbewusstsein, Teamführung
- Berufserfahrung oder Quereinstieg mit Führungserfahrung
- Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Modebranche
- Teamführung, Coaching und Motivation
- Kaufmännische Orientierung, Überblick in Stresssituationen
- Ergebnisorientiertes Coaching, klare Kommunikation
- Kundenorientierung, Gespür für Stil und Präsentation
- Leidenschaft für Mode, Identifikation mit VILA Stil
- Flexibilität (Wochenenden, Stoßzeiten)
- Richtige Einstellung und Antrieb
Aufgaben
- Einkaufserlebnis aktiv gestalten
- Team mit Leidenschaft und Klarheit führen
- Atmosphäre schaffen, in der sich Kund:innen willkommen fühlen
- Potenzialentfaltung von Kolleg:innen ermöglichen
- Store im Sinne von VILA repräsentieren
- Store in allen Bereichen leiten
- Ziele setzen
- KPIs überwachen
- Team in Verkauf, Service und Zusammenarbeit coachen
- Klare Strukturen auf der Fläche schaffen
- Angenehmes Arbeitsklima schaffen
- Personalplanung durchführen
- Recruiting durchführen
- Store-Administration durchführen
- Lagerkontrolle durchführen
- Visual Merchandising durchführen
- Store täglich repräsentativ und inspirierend gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Kooperationsrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
- Inklusive Arbeitsumgebung
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Gespür für Mode, Verantwortungsbewusstsein, Teamführung
- Berufserfahrung oder Quereinstieg mit Führungserfahrung
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- Ergebnisorientiertes Coaching, klare Kommunikation
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- Flexibilität (Wochenenden, Stoßzeiten)
- Richtige Einstellung und Antrieb
Aufgaben
- Einkaufserlebnis aktiv gestalten
- Team mit Leidenschaft und Klarheit führen
- Atmosphäre schaffen, in der sich Kund:innen willkommen fühlen
- Potenzialentfaltung von Kolleg:innen ermöglichen
- Store im Sinne von VILA repräsentieren
- Store in allen Bereichen leiten
- Ziele setzen
- KPIs überwachen
- Team in Verkauf, Service und Zusammenarbeit coachen
- Klare Strukturen auf der Fläche schaffen
- Angenehmes Arbeitsklima schaffen
- Personalplanung durchführen
- Recruiting durchführen
- Store-Administration durchführen
- Lagerkontrolle durchführen
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- Store täglich repräsentativ und inspirierend gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Kooperationsrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
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Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
- Inklusive Arbeitsumgebung
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
BESTSELLER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen entwirft Kleidung, die es Kindern ermöglicht, ihre Persönlichkeit auszudrücken, mit einem Fokus auf Funktionalität und Qualität.
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