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Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für Filialbetrieb bei globaler Discountkette, mit Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und organisieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementRunkelab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLimburg an der Lahnab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLimburg an der Lahnab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAarbergen - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWesterburgab 86.400 / Jahr
Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für Filialbetrieb bei globaler Discountkette, mit Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
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Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und organisieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Sonstige Zulagen
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Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtManagementRunkelab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWesterburgab 86.400 / Jahr