Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleiter(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung einer Kaufland-Filiale und sorgst für reibungslose Abläufe, während du ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führst und motivierst. Der Fokus liegt auf der Analyse von Kennzahlen und der Gewährleistung der besten Qualität frischer Produkte für ein positives Einkaufserlebnis.
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Anforderungen
- •Führungserfahrung von großen Teams
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Flexibilität und Führerschein
- •Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Abläufe in der Filiale verantworten
- •Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- •Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- •Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- •Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- •Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- •Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Angebote
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorKandel
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWörth am Rhein - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAnnweiler am Trifels - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGermersheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLandau in der Pfalz
Filialleiter(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung einer Kaufland-Filiale und sorgst für reibungslose Abläufe, während du ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führst und motivierst. Der Fokus liegt auf der Analyse von Kennzahlen und der Gewährleistung der besten Qualität frischer Produkte für ein positives Einkaufserlebnis.
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Anforderungen
- •Führungserfahrung von großen Teams
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Flexibilität und Führerschein
- •Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Abläufe in der Filiale verantworten
- •Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- •Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- •Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- •Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- •Beste Qualität an frischen Produkten bieten
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- •Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Angebote
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
- Lidl
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