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Führung einer Filiale bei einem weltweit tätigen Discounter, Team von 20-40 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führen
- Die Organisation und Motivation des Teams sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale kontinuierlich verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit sorgen
- Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorNiebüll
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeck - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeckab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtNiebüll - Burger King
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorNiebüllab 2.476 - 2.802 / Monat
Führung einer Filiale bei einem weltweit tätigen Discounter, Team von 20-40 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führen
- Die Organisation und Motivation des Teams sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale kontinuierlich verbessern
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit sorgen
- Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorNiebüll - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeck - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeckab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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VollzeitAusbildungnur vor OrtNiebüll - Burger King
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorNiebüllab 2.476 - 2.802 / Monat