Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Filialkonzepten. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team (20–40 Mitarbeiter:innen) führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full Service
- Attraktive Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorBeverstedt
- Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBremerhavenab 86.400 / Jahr - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNordenham, Cuxhaven, Bremerhaven, Bad Bederkesa - Woolworth
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBremerhaven - Woolworth
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremerhaven
Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Filialkonzepten. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team (20–40 Mitarbeiter:innen) führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
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- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBremerhavenab 86.400 / Jahr - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerNordenham, Cuxhaven, Bremerhaven, Bad Bederkesa - Woolworth
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