Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Lidl-Filiale mit Fokus auf Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Fachliche Führung übernehmen
- Organisation des Teams übernehmen
- Motivation des Teams übernehmen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung der Mitarbeiter übernehmen
- Entwicklung der Mitarbeiter übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterentwicklung
- Top Perspektiven
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
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Aufgaben
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- Organisation des Teams übernehmen
- Motivation des Teams übernehmen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
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- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische sicherstellen
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- Bachelor-AbschlussODER
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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