Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Volle Verantwortung für Kennzahlen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur mit Zutrauen und Vielfalt
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGlandorf - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementIbbenbüren - Lidl
Filialleiter (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Rothenfelde
Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
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- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Volle Verantwortung für Kennzahlen
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- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur mit Zutrauen und Vielfalt
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementBad Rothenfelde