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Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Volle Verantwortung für Kennzahlen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur mit Zutrauen und Vielfalt
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGlandorf - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
Filialleiter (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Rothenfelde - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementIbbenbüren
Filialleiter(m/w/x)
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Volle Verantwortung für Kennzahlen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Attraktive Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur mit Zutrauen und Vielfalt
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung. Es bietet attraktive Benefits und eine Kultur des Vertrauens.
Noch nicht perfekt?
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGlandorf - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementOsnabrückab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
Filialleiter (m/w/d)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Rothenfelde - Lidl
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