Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für über 2.000 dm-Märkte, Koordination des Marktalltags und Mitarbeiterführung. Kaufmännische Ausbildung mit Einzelhandelserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. Smartphone oder Laptop zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, Engagement, Freude am Umgang mit Menschen
- Organisations- und Führungsstärke, Organisationstalent, Fähigkeit zur individuellen Mitarbeiterförderung und -begeisterung
- Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich, Erfahrung in Mitarbeiterführung
- eID-Freischaltung für Passbildservice
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Gestaltungswille, selbstbestimmtes Arbeiten, Entwicklung von Lösungen
- Ausbilderschein (idealerweise), Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (idealerweise)
- Vertrautheit mit Office 365, SAP, Smartphones, digitalen Medien, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und Zahlen
Aufgaben
- Den Erfolg des dm-Marktes verantworten
- Den Alltag im dm-Markt koordinieren
- Mitarbeiterführung übernehmen
- Das Team bei der Gestaltung der dm-Einkaufswelt unterstützen
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Die persönliche und fachliche Entwicklung des Teams fördern
- Nachwuchskräfte ausbilden
- Den Überblick über die Warenversorgung und -präsentation behalten
- Bei der Warenversorgung und -präsentation mit anpacken
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Die Arbeitszeiten des Teams abstimmen
- Am Bewerbungsprozess mitwirken
- Einstellungsentscheidungen treffen
- Projekte und Vorhaben gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Office 365
- SAP
- Smartphones
- digitale Medien
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Wertschätzender Umgang
- Kollegiale Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Technikausstattung
- Smartphone oder Laptop
- Private Smartphone- oder Laptop-Leasing
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Über 250 Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernwelt
Sonstige Vorteile
- Umfangreiches Wohlfühlprogramm
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei
Öffi Tickets
- 30-%-Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- 10 Prozent Mitarbeiterrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Warengutscheine
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Boni & Prämien
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Jubiläumszahlungen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Anforderungen
- Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, Engagement, Freude am Umgang mit Menschen
- Organisations- und Führungsstärke, Organisationstalent, Fähigkeit zur individuellen Mitarbeiterförderung und -begeisterung
- Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich, Erfahrung in Mitarbeiterführung
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- Vertrautheit mit Office 365, SAP, Smartphones, digitalen Medien, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und Zahlen
Aufgaben
- Den Erfolg des dm-Marktes verantworten
- Den Alltag im dm-Markt koordinieren
- Mitarbeiterführung übernehmen
- Das Team bei der Gestaltung der dm-Einkaufswelt unterstützen
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Die persönliche und fachliche Entwicklung des Teams fördern
- Nachwuchskräfte ausbilden
- Den Überblick über die Warenversorgung und -präsentation behalten
- Bei der Warenversorgung und -präsentation mit anpacken
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Die Arbeitszeiten des Teams abstimmen
- Am Bewerbungsprozess mitwirken
- Einstellungsentscheidungen treffen
- Projekte und Vorhaben gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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- Smartphones
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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- Wertschätzender Umgang
- Kollegiale Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Technikausstattung
- Smartphone oder Laptop
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Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
- Umfangreiches Wohlfühlprogramm
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei
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Mitarbeiterrabatte
- 10 Prozent Mitarbeiterrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Warengutscheine
Betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
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Boni & Prämien
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Jubiläumszahlungen
Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Drogeriefachhandel, der sich auf Gesundheit und Schönheit spezialisiert.
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