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Filialleiter(m/w/x)
Teamführung, Ausbildung und Kennzahlensteuerung in großer Discountkette. Abgeschlossene Ausbildung und 12 Monate Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Kaufmann im Einzelhandel)
- Mindestens 12 Monate Führungserfahrung (z.B. Store Manager, Marktleiter)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Verständnis
Aufgaben
- Das Filial-Team führen
- Das Filial-Team ausbilden und schulen
- Das Filial-Team motivieren
- Filialkennzahlen planen, analysieren und steuern
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Regelmäßiges Bestandsmanagement durchführen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Warenpräsentation und Warenverräumung steuern
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Maßnahmen zum Arbeitsschutz
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorAugsburgab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAugsburgab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBobingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStadtbergenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAugsburgab 4.597 - 5.606 / Monat
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Teamführung, Ausbildung und Kennzahlensteuerung in großer Discountkette. Abgeschlossene Ausbildung und 12 Monate Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Kaufmann im Einzelhandel)
- Mindestens 12 Monate Führungserfahrung (z.B. Store Manager, Marktleiter)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Verständnis
Aufgaben
- Das Filial-Team führen
- Das Filial-Team ausbilden und schulen
- Das Filial-Team motivieren
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- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Regelmäßiges Bestandsmanagement durchführen
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Berufserfahrung
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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