Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verantwortung für Abläufe, Team und Fläche im Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 37,5-Stunden-Woche.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Keine Praxis ohne entsprechende Berücksichtigung
- Erfahrung im Einzelhandel (nicht zwingend Fashion)
- Zwingend erforderliche Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Abläufe, Team und Fläche verantworten
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen coachen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb (auch administrativ) sicherstellen
- Ideen einbringen
- Verantwortungsbereich aktiv gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage im Monat
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt für Familie
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Home
- Jobs in Deutschland
- Oldenburg
- FilialleiterFilialleiter bei Lintis GmbH
Noch nicht perfekt?
- Butlers GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtManagementOldenburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHude (Oldenburg) - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - Optiker Bode GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOldenburg - OBI
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOldenburg
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- FilialleiterFilialleiter bei Lintis GmbH
Verantwortung für Abläufe, Team und Fläche im Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 37,5-Stunden-Woche.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Keine Praxis ohne entsprechende Berücksichtigung
- Erfahrung im Einzelhandel (nicht zwingend Fashion)
- Zwingend erforderliche Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Abläufe, Team und Fläche verantworten
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen coachen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb (auch administrativ) sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage im Monat
Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt für Familie
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
Noch nicht perfekt?
- Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOldenburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHude (Oldenburg) - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - Optiker Bode GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOldenburg - OBI
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOldenburg