Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter(m/w/x)
Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts bei einem spezialisierten Personaldienstleister für den Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Beratungshintergrund erforderlich. 6 Wochen Urlaub und monatlicher Erfolgsbonus.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Ladengeschäft und Produkten
- Stärken in Personalführung und Teamunterstützung
- Verkaufstalent und Beratungsstärke, enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Bereitschaft zur Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils
Aufgaben
- Sämtliche Abläufe in Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments vorantreiben
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Innovative Ideen einbringen
- Filiale durch strategisches Denken voranbringen
- Neue Maßstäbe in Kundenservice setzen
- Neue Maßstäbe im Geschäftserfolg setzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Boni & Prämien
- Monatlicher Erfolgsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf Sortiment
- Rabatte für Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorOberhausen
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Anforderungen
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- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Ladengeschäft und Produkten
- Stärken in Personalführung und Teamunterstützung
- Verkaufstalent und Beratungsstärke, enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Bereitschaft zur Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils
Aufgaben
- Sämtliche Abläufe in Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments vorantreiben
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Innovative Ideen einbringen
- Filiale durch strategisches Denken voranbringen
- Neue Maßstäbe in Kundenservice setzen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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