Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleiter(m/w/x)
Hands-on Führung des Filialteams, Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Servicequalität in Einzelhandelskette. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und flexible Schichtbereitschaft erforderlich. Neutraler Firmenwagen, individuelle Karrierebegleitung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKelsterbach - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEschborn - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHofheim am Taunus
Filialleiter(m/w/x)
Hands-on Führung des Filialteams, Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Servicequalität in Einzelhandelskette. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und flexible Schichtbereitschaft erforderlich. Neutraler Firmenwagen, individuelle Karrierebegleitung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
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- Bachelor-AbschlussODER
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- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Es bietet attraktive Benefits und eine starke Karriereperspektive.
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