Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden in einer Filiale eines weltweit tätigen Einzelhändlers. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führen und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit sorgen
- Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Mitarbeitende ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHeidenheim an der Brenz
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGiengen an der Brenz - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDornstadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHerbrechtingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeu-Ulmab 4.597 - 5.606 / Monat
Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden in einer Filiale eines weltweit tätigen Einzelhändlers. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Das Team aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führen und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit sorgen
- Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
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Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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