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Teamführung und Warenpräsentation von Modekollektionen bei Smart Discounter. Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Aufgaben
- Für die Filiale verantwortlich sein
- Team führen, coachen und entwickeln
- Ansprechende Kollektionen optimal präsentieren
- Aktive Verkaufsförderung betreiben
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Effiziente Personaleinsatzplanung durchführen
- Lager- und Warenmanagement übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt in Filialen
- Partnerrabattkarte
- Rabatt bei über 150 Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Job-Bike leasen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementCelle
- Klier Hair Group
Salonleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCelle - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCelle - Mölders-Gruppe
Marktleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCelle - REWE
Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWinsen (Aller), Isernhagen, Nienburg/Weser, Neustadt am Rübenberge, Steimbke, Stolzenau, Schwarmstedt, Landesbergen, Wedemark
Teamführung und Warenpräsentation von Modekollektionen bei Smart Discounter. Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Aufgaben
- Für die Filiale verantwortlich sein
- Team führen, coachen und entwickeln
- Ansprechende Kollektionen optimal präsentieren
- Aktive Verkaufsförderung betreiben
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Effiziente Personaleinsatzplanung durchführen
- Lager- und Warenmanagement übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt in Filialen
- Partnerrabattkarte
- Rabatt bei über 150 Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Job-Bike leasen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Über das Unternehmen
Takko Fashion
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter entwickelt, der aktuelle Trends für moderne Familien bietet.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter:in Region Celle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCelle - Klier Hair Group
Salonleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCelle - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCelle - Mölders-Gruppe
Marktleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCelle - REWE
Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWinsen (Aller), Isernhagen, Nienburg/Weser, Neustadt am Rübenberge, Steimbke, Stolzenau, Schwarmstedt, Landesbergen, Wedemark