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Filialleiter(m/w/x)
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Führung eines 100-köpfigen Teams und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen leiten
- Für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sorgen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Die beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementWorms
- Lidl
Filialleiter Region Speyer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSpeyer - REWE
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - REWE
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMannheim - toom Baumarkt
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankenthal (Pfalz)
Filialleiter(m/w/x)
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Führung eines 100-köpfigen Teams und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen leiten
- Für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sorgen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Attraktive Vergütung
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Mentoring & Coaching
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- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
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