Die KI-Suchmaschine für Jobs
Verantwortung für Kennzahlen und Warenverfügbarkeit bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, volle Verantwortung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHelmstedt
- Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHelmstedtab 1.350 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHelmstedt - PENNY
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSchöningen - Elis Group Services GmbH
Produktionsleiter mit Umzugsbereitschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFlechtingen, Haldensleben, Magdeburgab 4.500 - 5.000 / Monat
Verantwortung für Kennzahlen und Warenverfügbarkeit bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, volle Verantwortung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHelmstedt - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHelmstedtab 1.350 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHelmstedt - PENNY
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSchöningen - Elis Group Services GmbH
Produktionsleiter mit Umzugsbereitschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFlechtingen, Haldensleben, Magdeburgab 4.500 - 5.000 / Monat