Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung einer Filiale mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung bei einer Einzelhandelskette. Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position erforderlich. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementLübeck
- Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLübeck - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLübeck - PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStockelsdorf - Schuback
Filialleiter Parfümerie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTimmendorfer Strand
Leitung einer Filiale mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Mitarbeiterentwicklung bei einer Einzelhandelskette. Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position erforderlich. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Sonstige Zulagen
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Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Es bietet attraktive Benefits und individuelle Karrierebegleitung.
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Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStockelsdorf - Schuback
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