Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Umsatzsteigerung im gehobenen Einzelhandel (Fashion/Luxury). Mehrjährige Führungserfahrung als Filialleiter oder Deputy Manager erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf Michael Kors und Jimmy Choo Produkte.
Anforderungen
- Fundierte Führungserfahrung als Filialleiter, Store Manager oder Deputy Manager im gehobenen Einzelhandel (Fashion/Luxury bevorzugt)
- Hands-on-Mentalität, Fähigkeit KPIs in Ergebnisse zu verwandeln
- Lösungsorientierung, Proaktivität und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke in Deutsch
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Leidenschaft für Modetrends und die Marke Michael Kors
Aufgaben
- Geschäftsstrategien zur Umsatzsteigerung entwickeln
- Klare Business-Pläne umsetzen
- Teammitglieder rekrutieren
- Teammitglieder coachen
- Teammitglieder motivieren
- Talente fördern
- Exzellenten Kundenservice sicherstellen
- Verkaufszahlen maximieren
- Tägliche Abläufe überwachen
- Bestandsmanagement durchführen
- Visual Merchandising Standards einhalten
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur Store-Performance-Optimierung ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Boni
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte von Michael Kors und Jimmy Choo
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentale Gesundheitsförderung
- Programm für körperliches und mentales Wohlbefinden
Lockere Unternehmenskultur
- Stylische Arbeitskleidung
Mentoring & Coaching
- Erstklassiges Onboarding
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen innerhalb der Capri Holdings Group
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Fundierte Führungserfahrung als Filialleiter, Store Manager oder Deputy Manager im gehobenen Einzelhandel (Fashion/Luxury bevorzugt)
- Hands-on-Mentalität, Fähigkeit KPIs in Ergebnisse zu verwandeln
- Lösungsorientierung, Proaktivität und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke in Deutsch
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Leidenschaft für Modetrends und die Marke Michael Kors
Aufgaben
- Geschäftsstrategien zur Umsatzsteigerung entwickeln
- Klare Business-Pläne umsetzen
- Teammitglieder rekrutieren
- Teammitglieder coachen
- Teammitglieder motivieren
- Talente fördern
- Exzellenten Kundenservice sicherstellen
- Verkaufszahlen maximieren
- Tägliche Abläufe überwachen
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Berufserfahrung
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Mentoring & Coaching
- Erstklassiges Onboarding
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Michael Kors (Germany) GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen verkauft ein umfassendes Sortiment an Produkten, von schickem Prêt-à-porter und Accessoires bis hin zur trendigen Linie von MICHAEL Michael Kors.
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