Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für alle Abläufe und ein Team von ca. 100 Mitarbeitern in einer Filiale einer Discountkette mit 1.400+ Standorten. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Mobilität
- Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Filiale im Fokus haben
- Sämtliche Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sorgen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ableiten
- Die beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitnur vor OrtManagementCottbus, Peitz, Spremberg, Drebkau
- PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRietschen - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSprembergab 1.250 - 1.500 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSpremberg - PENNY
Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSprembergab 1.420 - 1.540 / Monat
Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für alle Abläufe und ein Team von ca. 100 Mitarbeitern in einer Filiale einer Discountkette mit 1.400+ Standorten. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Mobilität
- Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Filiale im Fokus haben
- Sämtliche Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sorgen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ableiten
- Die beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- REWE
Marktmanager / Filialleiter mit Perspektive zum selbständigen Kaufmann(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementCottbus, Peitz, Spremberg, Drebkau - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRietschen - Lidl
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSprembergab 1.250 - 1.500 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSpremberg - PENNY
Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSprembergab 1.420 - 1.540 / Monat