Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter(m/w/x)
Filialleitung bei einer Discountkette mit 4.000+ Filialen, inklusive Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Die Filialleitung übernehmen
- Das Team fachlich führen
- Das Team organisieren
- Das Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Filialleistung stetig verbessern
- Die Filialkonzepte umsetzen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit sorgen
- Für Frische der Waren sorgen
- Für Sauberkeit der Filiale sorgen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Die Ausbildung der Mitarbeiter:innen verantworten
- Die Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- Full Service
- Top Perspektiven
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Vielfalt
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Die Filialleitung übernehmen
- Das Team fachlich führen
- Das Team organisieren
- Das Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Filialleistung stetig verbessern
- Die Filialkonzepte umsetzen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit sorgen
- Für Frische der Waren sorgen
- Für Sauberkeit der Filiale sorgen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
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Sonstige Vorteile
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- Unternehmenskultur auf Zutrauen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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