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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Tagesgeschäft bei führendem CUBE-Fahrradhändler steuern, mit Teamführung und Personalplanung nach Kundenfrequenz. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und gute Fahrradkenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder, Bikeleasing-Vorteile und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
- Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
- Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast
Aufgaben
- Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
- Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
- Schichten planen und Aufgaben strukturieren
- Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
- Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
- Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
- Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
- Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
- Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
- Standards im Alltag erkennbar umsetzen
- Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
- Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
- Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
- Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
- Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
- Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
- Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
- Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
- Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
- Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
- Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
- Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
- Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
- Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
- Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- Standards und Abläufe vermitteln
- Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
- Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
- Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
Sonstige Vorteile
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Überstunden in Freizeitausgleich
Sonstige Zulagen
- Samstagszuschlag
- Wohnungshilfe bei Bedarf
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversicherungen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Workshops und Seminare
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Noch nicht perfekt?
- Wolle RödelVollzeitnur vor OrtSeniorRosenheim
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRosenheimab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRosenheimab 4.597 - 5.606 / Monat - JACK & JONES
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBernau am Chiemsee - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBernau am Chiemsee
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Tagesgeschäft bei führendem CUBE-Fahrradhändler steuern, mit Teamführung und Personalplanung nach Kundenfrequenz. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und gute Fahrradkenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder, Bikeleasing-Vorteile und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
- Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
- Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast
Aufgaben
- Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
- Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
- Schichten planen und Aufgaben strukturieren
- Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
- Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
- Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
- Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
- Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
- Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
- Standards im Alltag erkennbar umsetzen
- Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
- Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
- Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
- Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
- Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
- Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
- Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
- Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
- Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
- Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
- Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
- Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
- Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
- Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
- Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- Standards und Abläufe vermitteln
- Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
- Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
- Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
Sonstige Vorteile
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Überstunden in Freizeitausgleich
Sonstige Zulagen
- Samstagszuschlag
- Wohnungshilfe bei Bedarf
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversicherungen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Workshops und Seminare
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Über das Unternehmen
Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender CUBE-Händler in der Region und bietet ein umfassendes CUBE-Sortiment sowie erstklassige Serviceleistungen.
Noch nicht perfekt?
- Wolle Rödel
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRosenheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRosenheimab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRosenheimab 4.597 - 5.606 / Monat - JACK & JONES
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBernau am Chiemsee - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBernau am Chiemsee