Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Filialleiter:in führst du das Store-Team und sorgst für reibungslose Abläufe, während du gleichzeitig ein herausragendes Kundenerlebnis sicherstellst. Dein Alltag umfasst die Planung von Schichten, die Entwicklung der Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Store-Performance kontinuierlich zu optimieren.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
- •Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
- •Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
- •Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
- •Schichten planen und Aufgaben strukturieren
- •Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
- •Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
- •Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
- •Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
- •Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
- •Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
- •Standards im Alltag erkennbar umsetzen
- •Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
- •Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
- •Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
- •Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
- •Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
- •Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
- •Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
- •Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
- •Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
- •Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
- •Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
- •Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
- •Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
- •Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
- •Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- •Standards und Abläufe vermitteln
- •Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
- •Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
- •Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Programm
Sonstige Vorteile
- •Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- •Überstunden in Freizeitausgleich
Sonstige Zulagen
- •Samstagszuschlag
- •Wohnungshilfe bei Bedarf
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Zusatzversicherungen
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Workshops und Seminare
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- •Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- idee. Creativmarkt GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Kassel, Lübeck, Mannheim, Mönchengladbach, Rosenheim
- Wolle Rödel
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRosenheim - JACK & JONES
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBernau am Chiemsee - NEW YORKER
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBernau am Chiemsee
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle als Filialleiter:in führst du das Store-Team und sorgst für reibungslose Abläufe, während du gleichzeitig ein herausragendes Kundenerlebnis sicherstellst. Dein Alltag umfasst die Planung von Schichten, die Entwicklung der Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Store-Performance kontinuierlich zu optimieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
- •Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
- •Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
- •Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
- •Schichten planen und Aufgaben strukturieren
- •Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
- •Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
- •Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
- •Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
- •Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
- •Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
- •Standards im Alltag erkennbar umsetzen
- •Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
- •Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
- •Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
- •Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
- •Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
- •Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
- •Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
- •Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
- •Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
- •Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
- •Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
- •Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
- •Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
- •Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
- •Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- •Standards und Abläufe vermitteln
- •Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
- •Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
- •Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Programm
Sonstige Vorteile
- •Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- •Überstunden in Freizeitausgleich
Sonstige Zulagen
- •Samstagszuschlag
- •Wohnungshilfe bei Bedarf
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Zusatzversicherungen
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Workshops und Seminare
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- •Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Über das Unternehmen
Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender CUBE-Händler in der Region und bietet ein umfassendes CUBE-Sortiment sowie erstklassige Serviceleistungen.
- idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Kassel, Lübeck, Mannheim, Mönchengladbach, Rosenheim - Wolle Rödel
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRosenheim - JACK & JONES
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBernau am Chiemsee - NEW YORKER
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBernau am Chiemsee