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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Verantwortung für Filialbetrieb und Teamführung in der Akustik- und Optik-Branche. Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Zwei freie Samstage monatlich, 6 Wochen Urlaub, Provision.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung im Einzelhandel
- Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel
- Organisationsfreude, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Verantwortung für Abläufe, Team und Verkaufsfläche übernehmen
- Mitarbeiter:innen im Alltag führen, coachen und motivieren
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb inklusive administrativer Aufgaben sicherstellen
- Eigene Ideen einbringen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
- Im Tagesgeschäft der Filiale tatkräftig mitanpacken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage monatlich
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
Noch nicht perfekt?
- SCHIESSERVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg
- Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOldenburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHude (Oldenburg) - Brax
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Verantwortung für Filialbetrieb und Teamführung in der Akustik- und Optik-Branche. Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Zwei freie Samstage monatlich, 6 Wochen Urlaub, Provision.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung im Einzelhandel
- Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel
- Organisationsfreude, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Verantwortung für Abläufe, Team und Verkaufsfläche übernehmen
- Mitarbeiter:innen im Alltag führen, coachen und motivieren
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb inklusive administrativer Aufgaben sicherstellen
- Eigene Ideen einbringen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
- Im Tagesgeschäft der Filiale tatkräftig mitanpacken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt
Sonstige Vorteile
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOldenburg