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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Filiale, Team und Verkaufsfläche in der Akustik- und Optik-Branche. Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, zwei freie Samstage monatlich.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung im Einzelhandel
- Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Die gesamte Filiale, das Team und die Verkaufsfläche verantworten
- Mitarbeiter:innen im Arbeitsalltag führen, coachen und motivieren
- Strukturen, Kennzahlen und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Den reibungslosen Tagesbetrieb inklusive administrativer Aufgaben sicherstellen
- Eigene Ideen einbringen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage monatlich
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung inklusive
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtSeniorFlensburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchafflundab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeesab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHandewitt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHarrislee
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Filiale, Team und Verkaufsfläche in der Akustik- und Optik-Branche. Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, zwei freie Samstage monatlich.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung im Einzelhandel
- Zwingende Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Die gesamte Filiale, das Team und die Verkaufsfläche verantworten
- Mitarbeiter:innen im Arbeitsalltag führen, coachen und motivieren
- Strukturen, Kennzahlen und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Den reibungslosen Tagesbetrieb inklusive administrativer Aufgaben sicherstellen
- Eigene Ideen einbringen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage monatlich
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung inklusive
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFlensburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchafflundab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeesab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHandewitt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHarrislee