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Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementWedel
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHarsefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDrochtersen - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHemmoor, Stade, Drochtersen, Wischhafen - Bäcker Schlüter GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHalstenbek, Rellingen, Tornesch, Schenefeld, Prisdorf, Pinneberg, Wedel, Elmshornab 18,5 - 20,3 / Stunde
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Filialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sinnstiftende Arbeit
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Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
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