Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, inklusive Analyse zentraler Kennzahlen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- 20–40 Mitarbeiter:innen organisieren
- 20–40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Erstklassige Frische sicherstellen
- Erstklassige Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service für Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorFellbach
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEsslingen am Neckar - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinstadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEsslingen am Neckar - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRudersberg
Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, inklusive Analyse zentraler Kennzahlen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- 20–40 Mitarbeiter:innen organisieren
- 20–40 Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
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- Erstklassige Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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