Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Dein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Teamorganisation und -motivation sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Firmenwagen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementVisselhövede
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRotenburg - Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRotenburg - Hunkemöller Deutschland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenPosthausenab 3.451 - 3.902 / Monat - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRotenburg
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel/vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Eine Filiale leiten
- Dein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Teamorganisation und -motivation sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialleistung stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität gewährleisten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
Firmenwagen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service
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Karriere- und Weiterentwicklung
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- Betriebliche Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtManagementVisselhövede - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRotenburg - Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRotenburg - Hunkemöller Deutschland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenPosthausenab 3.451 - 3.902 / Monat - Woolworth
Filialleiter Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRotenburg