Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer Filiale der Discountkette mit 4.000+ Filialen, inklusive Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWismar
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrevesmühlen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRehna - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGägelowab 1.350 / Monat
Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Teams in einer Filiale der Discountkette mit 4.000+ Filialen, inklusive Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
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- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
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- Individuelle Karrierebegleitung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWismar - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGrevesmühlen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRehna - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGägelowab 1.350 / Monat