Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in Niederösterreich(m/w/x)
Verantwortung einer Modefiliale bei einer Kette mit über 1.200 Standorten. Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. Attraktives Prämiensystem, 30 % Personalrabatt, Corporate Benefits.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen
- Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Boni & Prämien
- Attraktives Prämiensystem
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen
- NEW YORKER
Filialleiter:in Zell am See | Österreich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - NEW YORKER
Filialleiter:in St. Johann in Tirol(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - baby-walz AG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen
Filialleiter:in Niederösterreich(m/w/x)
Verantwortung einer Modefiliale bei einer Kette mit über 1.200 Standorten. Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. Attraktives Prämiensystem, 30 % Personalrabatt, Corporate Benefits.
Anforderungen
- Kaufmann:in Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen
- Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
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Boni & Prämien
- Attraktives Prämiensystem
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- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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Filialleiter:in Wien | Österreich(m/w/x)
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Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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