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Kollektionspräsentation und Verkaufsförderung für moderne Familien bei internationalem Smart Discounter. Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel erforderlich. 20% Rabatt in Filialen, Partnerrabattkarte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Aufgaben
- Für die Filiale verantwortlich sein
- Team führen, coachen und entwickeln
- Ansprechende Kollektionen optimal präsentieren
- Aktive Verkaufsförderung betreiben
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Effiziente Personaleinsatzplanung durchführen
- Lager- und Warenmanagement übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt in Filialen
- Partnerrabattkarte
- Rabatt bei über 150 Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Job-Bike leasen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Noch nicht perfekt?
- Nanu-Nana Geschenkartikel GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
- baby-walz AG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - NEW YORKER
Filialleiter:in Wien | Österreich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - AWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorOttobrunn
Kollektionspräsentation und Verkaufsförderung für moderne Familien bei internationalem Smart Discounter. Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel erforderlich. 20% Rabatt in Filialen, Partnerrabattkarte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im textilen Handel
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Aufgaben
- Für die Filiale verantwortlich sein
- Team führen, coachen und entwickeln
- Ansprechende Kollektionen optimal präsentieren
- Aktive Verkaufsförderung betreiben
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Effiziente Personaleinsatzplanung durchführen
- Lager- und Warenmanagement übernehmen
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt in Filialen
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- Rabatt bei über 150 Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
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Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Über das Unternehmen
Takko Fashion
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter entwickelt, der aktuelle Trends für moderne Familien bietet.
Noch nicht perfekt?
- Nanu-Nana Geschenkartikel GmbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - baby-walz AG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - NEW YORKER
Filialleiter:in Wien | Österreich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - AWG Mode
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorOttobrunn