Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden im Einzelhandel, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Filialleitung übernehmen
- Team (20-40 Mitarbeiter:innen) führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- MCN SüdVollzeitnur vor OrtSeniorAltötting
- PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMühldorf a. Inn - Lintis GmbH
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
VollzeitFreelancenur vor OrtBerufserfahrenTöging am Inn - PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerMühldorf a. Inn
Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden im Einzelhandel, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und 5% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Aufgaben
- Filialleitung übernehmen
- Team (20-40 Mitarbeiter:innen) führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt
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- Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Filialleitung(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMühldorf a. Inn - Lintis GmbH
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerMühldorf a. Inn