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Filialleiter:in mit Entwicklungsprogramm zum/-r Verkaufsleiter:in(m/w/x)
Filialleitung bei globalem Retailer mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice und abwechslungsreiche Einsatzorte.
Anforderungen
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams im filialisierten Einzelhandel
- Gesprür für Talente und Förderung von Karrieren
- Ergebnisorientierung und Wille zur Ergebnisverbesserung
- Eigenständige Planung und Priorisierung des Arbeitstages
- Konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und selbstständige Problemlösung
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Aufgabenabschluss und kühler Kopf in intensiven Situationen
Aufgaben
- Filialleitung übernehmen
- Retail-Prozesse meistern
- Team führen und entwickeln
- Starke Kennzahlen beweisen
- Neue Filialleiter:innen coachen
- Neue Filialleiter:innen begleiten
- Neue Systeme implementieren
- Prozessoptimierung beitragen
- KPI-Analysen unterstützen
- In Regionszusammenhängen denken
- Verantwortung für 10-12 Filialen tragen
- Filialen auf Verkauf fokussieren
- Filialen auf Kunden fokussieren
- Filialen nachhaltig erfolgreich machen
- Teams führen, motivieren und entwickeln (Besuche)
- Teams führen, motivieren und entwickeln (Distanz)
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Firmenhandy
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Geographisch abwechslungsreiche Einsatzorte
Sonstige Vorteile
- Hotelübernachtung
Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50€
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gefällt dir diese Stelle?
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- impress human GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorBissingen
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Standortleiter im Bereich Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNördlingen, Donauwörth - Postbank Filialvertrieb AG
Kundenberater Wertpapier(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNördlingen - Prowise
Education Spezialist im Bildungsbereich (Außendienst)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOettingen i.Bay. - FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Verkauf Innendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeWemding
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Anforderungen
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- Starke Kennzahlen beweisen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Firmenwagen
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Moderne Technikausstattung
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Sonstige Vorteile
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Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
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Sonstige Zulagen
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Attraktive Vergütung
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- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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Abteilungsleitung HR-Services(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNördlingen, Donauwörth - Postbank Filialvertrieb AG
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNördlingen - Prowise
Education Spezialist im Bildungsbereich (Außendienst)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOettingen i.Bay. - FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Verkauf Innendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeWemding