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Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
Führung eines Filialteams im Möbelmarkt, von Verkaufsstrategien bis Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Leistungsorientierte Prämien möglich.
Anforderungen
- Erfahrung als Profi in Führungspositionen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeit
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
- Das Filialteam führen und zur Zielerreichung motivieren
- Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung planen und umsetzen
- Einen optimalen Warenbestand sicherstellen
- Für eine ansprechende Warenpräsentation sorgen
- Unternehmensrichtlinien und gesetzliche Vorgaben überwachen
- Verkaufszahlen analysieren und Berichte für das Management erstellen
- Mitarbeiter:innen durch Schulungen und Feedback fördern
- Kund:innen aktiv betreuen und eine hohe Zufriedenheit sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Warenwirtschaftssysteme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Prämien
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Kollegiales Arbeitsklima
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorHönow
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
Führung eines Filialteams im Möbelmarkt, von Verkaufsstrategien bis Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Leistungsorientierte Prämien möglich.
Anforderungen
- Erfahrung als Profi in Führungspositionen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeit
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
- Das Filialteam führen und zur Zielerreichung motivieren
- Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung planen und umsetzen
- Einen optimalen Warenbestand sicherstellen
- Für eine ansprechende Warenpräsentation sorgen
- Unternehmensrichtlinien und gesetzliche Vorgaben überwachen
- Verkaufszahlen analysieren und Berichte für das Management erstellen
- Mitarbeiter:innen durch Schulungen und Feedback fördern
- Kund:innen aktiv betreuen und eine hohe Zufriedenheit sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Attraktive Vergütung
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Boni & Prämien
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Kollegiales Arbeitsklima
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
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Über das Unternehmen
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Möbelmarkt tätig und unterstützt die Filialleitung bei der Führung und Organisation der Filiale.
Noch nicht perfekt?
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