Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führung mehrerer Filialen bei Convenience-Anbieter, Beratung bei Food/Non-Food-Artikeln, Abwicklung von Zusatzdiensten wie Ticketing und Post. Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Abend-, Nacht-, Feiertagszuschläge; 25% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Führungserfahrung
- Verkaufsbegeisterung sowie Service- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität bei Schichtmodellen
- Gute Grundkenntnisse in Deutsch
- Freude an Teamarbeit
- Vorkenntnisse im Verkauf oder vergleichbare Branchenerfahrung
Aufgaben
- Mehrere Filialen eigenverantwortlich führen
- Kund:innen beim Kauf von Food- und Non-Food-Artikeln beraten
- Zusatzdienstleistungen wie Ticketing, Lotto und Post unterstützen
- Warennachschub bei knappen Beständen bestellen
- Warenannahme, Befüllung der Warenträger und Remissionsbearbeitung übernehmen
- Durch Sauberkeit und attraktive Warenpräsentation eine Wohlfühlatmosphäre schaffen
- Gesetzliche Standards im Verkauf konsequent einhalten und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Sonstige Zulagen
- Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Spannende Online-Trainings
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementTaunusstein
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbadenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHattersheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden
Führung mehrerer Filialen bei Convenience-Anbieter, Beratung bei Food/Non-Food-Artikeln, Abwicklung von Zusatzdiensten wie Ticketing und Post. Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Abend-, Nacht-, Feiertagszuschläge; 25% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Führungserfahrung
- Verkaufsbegeisterung sowie Service- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität bei Schichtmodellen
- Gute Grundkenntnisse in Deutsch
- Freude an Teamarbeit
- Vorkenntnisse im Verkauf oder vergleichbare Branchenerfahrung
Aufgaben
- Mehrere Filialen eigenverantwortlich führen
- Kund:innen beim Kauf von Food- und Non-Food-Artikeln beraten
- Zusatzdienstleistungen wie Ticketing, Lotto und Post unterstützen
- Warennachschub bei knappen Beständen bestellen
- Warenannahme, Befüllung der Warenträger und Remissionsbearbeitung übernehmen
- Durch Sauberkeit und attraktive Warenpräsentation eine Wohlfühlatmosphäre schaffen
- Gesetzliche Standards im Verkauf konsequent einhalten und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Sonstige Zulagen
- Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Spannende Online-Trainings
Über das Unternehmen
Valora
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein etablierter Convenience- und Food-Service-Anbieter und bietet ein erfolgreiches Geschäftsmodell.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTaunusstein - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbadenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHattersheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden