Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleiter(m/w/x)
Steuerung von 75 Mitarbeitern in kaufmännischer und technischer Verantwortung für Neu- und Gebrauchtwagen. Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeitsplatz in wachstumsorientiertem Autohaus.
Anforderungen
- Vertriebswirtschaftliches Denken und serviceorientiert
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, Abschluss als Betriebswirt wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position wünschenswert
- Spaß am Umgang mit Menschen und deren Führung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterung für Autos
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator und professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Aufgaben
- Filialgeschehen leiten und führen
- Kaufmännische und technische Führung des Standorts übernehmen
- Kaufmännische Mitarbeiter und Werkstatt-Team steuern
- Mitarbeiterverantwortung für ca. 75 Mitarbeiter:innen tragen
- Marktanteile im Segment Neu- und Gebrauchtwagen ausbauen
- Leasingverträge, Finanzierungen und Zusatzleistungen vermitteln und abwickeln
- Qualifizierten Kundenstamm ausbauen und pflegen
- Neue Kunden und Interessenten akquirieren
- Qualitative und bedürfnisorientierte Kundenberatung durchführen
- Ansprechpartner:in für alle Belange innerhalb des Standortes sein
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen verantworten
- Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse durchführen
- Kundenbetreuung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktives Gehalts- und Bonussystem
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 4 variable Urlaubstage
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGommernab 4.597 - 5.606 / Monat - Amor GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMagdeburg - Der Personalfinder
Geschäftsstellenleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg - TP Personal Consult
Niederlassungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMagdeburg
Filialleiter(m/w/x)
Steuerung von 75 Mitarbeitern in kaufmännischer und technischer Verantwortung für Neu- und Gebrauchtwagen. Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeitsplatz in wachstumsorientiertem Autohaus.
Anforderungen
- Vertriebswirtschaftliches Denken und serviceorientiert
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, Abschluss als Betriebswirt wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position wünschenswert
- Spaß am Umgang mit Menschen und deren Führung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterung für Autos
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator und professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Aufgaben
- Filialgeschehen leiten und führen
- Kaufmännische und technische Führung des Standorts übernehmen
- Kaufmännische Mitarbeiter und Werkstatt-Team steuern
- Mitarbeiterverantwortung für ca. 75 Mitarbeiter:innen tragen
- Marktanteile im Segment Neu- und Gebrauchtwagen ausbauen
- Leasingverträge, Finanzierungen und Zusatzleistungen vermitteln und abwickeln
- Qualifizierten Kundenstamm ausbauen und pflegen
- Neue Kunden und Interessenten akquirieren
- Qualitative und bedürfnisorientierte Kundenberatung durchführen
- Ansprechpartner:in für alle Belange innerhalb des Standortes sein
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen verantworten
- Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse durchführen
- Kundenbetreuung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktives Gehalts- und Bonussystem
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 4 variable Urlaubstage
Über das Unternehmen
Schubert Motors GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen bietet einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Autohaus.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Geschäftsstellenleiter(m/w/x)
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