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Steuerung des gesamten Filialbetriebs im Discount-Einzelhandel für Wohnartikel, inklusive Teamführung und Konzeptumsetzung. Erfahrung in Teamführung und -entwicklung von Vorteil. Arbeitsfreier Samstag pro Monat, umsatzorientierte Bonuszahlungen.
Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung (von Vorteil)
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Verantwortungsbereitschaft für eigenen Store und Ergebnisse
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit (mit Freizeitausgleich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die JYSK-Filiale leiten
- Fokus des Filial-Teams auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Filialroutinen einhalten
- Verantwortung im Verkauf übernehmen
- Routineaufgaben in der Filiale übernehmen
Ausbildung
Pflichtschulabschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Arbeitsfreier Samstag im Monat
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Mtl. Sachbezugskarte bis zu 50€
Boni & Prämien
- •Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- •Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Mentoring & Coaching
- •Ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
Mitarbeiterrabatte
- •20% Mitarbeiterrabatt
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- •Jahresfeier
Mehr Urlaubstage
- •36 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 4.597 - 5.606 / MonatKassel - Lidl
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Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung (von Vorteil)
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Verantwortungsbereitschaft für eigenen Store und Ergebnisse
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit (mit Freizeitausgleich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die JYSK-Filiale leiten
- Fokus des Filial-Teams auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Filialroutinen einhalten
- Verantwortung im Verkauf übernehmen
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Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
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- •Mtl. Sachbezugskarte bis zu 50€
Boni & Prämien
- •Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- •Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien
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- •Betriebliche Altersvorsorge
- •AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Mentoring & Coaching
- •Ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
Mitarbeiterrabatte
- •20% Mitarbeiterrabatt
- •Exklusive Mitarbeitervorteile
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
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Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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