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Umsetzung von Filialkonzepten und Motivation des Verkaufsteams bei einem Home-Furnishing-Einzelhändler mit 3.000+ Filialen. Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung von Vorteil. Ein arbeitsfreier Samstag pro Monat.
Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung (von Vorteil)
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung positiver Arbeitsumgebung
- Verantwortungsbereitschaft für Store und Ergebnisse
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fokus des Teams auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen
- Filialkonzepte und -routinen nachhalten
- Verantwortung im Verkauf übernehmen
- Routineaufgaben in der Filiale übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitsfreier Samstag im Monat
Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte bis zu 50€
Boni & Prämien
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
Mentoring & Coaching
- Ausgezeichnetes Mentoring
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Jahresfeier
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Noch nicht perfekt?
- WoolworthVollzeitnur vor OrtJuniorKall
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKall - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMechernich - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMechernich - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchleiden
Umsetzung von Filialkonzepten und Motivation des Verkaufsteams bei einem Home-Furnishing-Einzelhändler mit 3.000+ Filialen. Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung von Vorteil. Ein arbeitsfreier Samstag pro Monat.
Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung, -motivation und -entwicklung (von Vorteil)
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung positiver Arbeitsumgebung
- Verantwortungsbereitschaft für Store und Ergebnisse
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fokus des Teams auf Verkauf und Kund:innen sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
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- Filialkonzepte und -routinen nachhalten
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Flexibles Arbeiten
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Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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