JYSK
Filialleiter:in Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteiger
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JYJYSK
Filialleiter:in(m/w/x)
München
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer JYSK-Filiale mit Fokus auf Verkauf und Kundenbindung. Teamführung und Ergebnisverantwortung erforderlich. 36 Tage Urlaub, Auto bei Umsatzzielerreichung.
Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung, Motivation und Entwicklung von Vorteil
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Bereitschaft zur Übernahme von Store-Verantwortung und Ergebnisverantwortung
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die JYSK-Filiale leiten
- Teamfokus auf Verkauf und Kunden sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen
- Filialkonzepte und -routinen nachhalten
- Verantwortung im Verkauf übernehmen
- Verantwortung für Routineaufgaben übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitsfreier Samstag im Monat
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Auto bei Zielerreichung der Umsätze
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Jahresfeier
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- baby-walz AG
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Anforderungen
- Erfahrung in Teamführung, Motivation und Entwicklung von Vorteil
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Bereitschaft zur Übernahme von Store-Verantwortung und Ergebnisverantwortung
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die JYSK-Filiale leiten
- Teamfokus auf Verkauf und Kunden sicherstellen
- Kennzahlen positiv beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen
- Filialkonzepte und -routinen nachhalten
- Verantwortung im Verkauf übernehmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Boni & Prämien
- Auto bei Zielerreichung der Umsätze
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
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Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Steuerfreies Gehaltsextra
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
Mitarbeiterrabatte
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- Teamevents
- Jahresfeier
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Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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