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Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für alle Abläufe in einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Führung von ca. 100 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Filiale im Fokus haben
- Sämtliche Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sorgen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Die beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorVohburg an der Donauab 4.597 - 5.606 / Monat
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorReichertshofenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeuburg an der Donauab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementIngolstadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorManchingab 4.597 - 5.606 / Monat
Filialleiter(m/w/x)
Verantwortung für alle Abläufe in einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Führung von ca. 100 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Filiale im Fokus haben
- Sämtliche Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sorgen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Die beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorVohburg an der Donauab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorNeuburg an der Donauab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtSeniorManchingab 4.597 - 5.606 / Monat