Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Führung eines Einzelhandelsteams von 20-40 Mitarbeitern, Analyse von Kennzahlen zur Filialoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, vielfältige Gesundheitsangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWismar
- Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerKritzowab 1.350 / Monat - hagebaumärkte Mecklenburg GmbH & Co. KG (hagebaumarkt Wismar)
Stellvertretender Marktleiter:in Baumarkt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWismar - Kaufland
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKritzowab 1.650 - 1.950 / Monat
Filialleiter:in Region Nordwestmecklenburg(m/w/x)
Führung eines Einzelhandelsteams von 20-40 Mitarbeitern, Analyse von Kennzahlen zur Filialoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, vielfältige Gesundheitsangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWismar - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerKritzowab 1.350 / Monat - hagebaumärkte Mecklenburg GmbH & Co. KG (hagebaumarkt Wismar)
Stellvertretender Marktleiter:in Baumarkt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWismar - Kaufland
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKritzowab 1.650 - 1.950 / Monat